Aide-soignant(e) #COVID19

  • 01-04-20
  • Offres d'emploi

Aide-soignant(e)


Place dans l’organigramme

Sous la supervision de l’infirmière en chef et les infirmières, vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes disciplines à Magnolia.

Contenu de la fonction

En général :

  • accompagner et soigner les résidents.
  • être responsable d’une bonne gestion du matériel de travail confié.

Concernant les résidents :

  • accompagner et aider les résidents avec les soins quotidiens comme s’habiller, se laver, manger et se déplacer.
  • observer les changements sur le plan physique, psychique et social dans le contexte des activités de la vie quotidienne (AVJ) du résident.
  • informer et conseiller le  résident et sa famille, conformément au plan de soins en ce qui concerne les actes techniques autorisés.
  • assister le résident et ses proches dans des moments difficiles 
  • soins buccaux
  • enlever et remettre les bas pour prévention et / ou traitement des troubles veineux à l’exclusion de la thérapie de compression avec des bandages élastiques
  • observer et signaler les problèmes de sonde de la vessie.
  • donner les soins hygiéniques d’une stomie guérit, sans que des soins de la plaie sont nécessaires.
  • aider le résident à prendre des médicaments par voie orale, après que le médicament a été préparé et personnalisé par une infirmière ou un pharmacien ou moyennent un système de distribution.
  • aider à administrer de fluide et de la nourriture à un résident par voie orale, à l'exception des troubles de la déglutition et de l'alimentation par sonde.
  • placer le résident dans une position fonctionnelle avec des aides techniques et superviser la position conformément au plan de soins.
  • soins hygiéniques du résident avec un dysfonctionnement de l'AVJ, conformément au plan de soins
  • transporter le résident, conformément au plan de soins
  • appliquer les mesures de prévention des blessures physiques, conformément au plan de soins.
  • appliquer les mesures de prévention des infections, conformément au plan de soins.
  • appliquer les mesures de prévention des blessures de décubitus, conformément au plan soins.
  • mesurer le pouls et la température corporelle et communiquer les résultats.
  • aider le résident avec le prélèvement des sécrétions non stérile
  • créer un environnement agréable, confortable et net pour le résident.

Concernant la famille et les visiteurs

  • accueillir et recevoir la famille et les visiteurs.
  • réceptionner des plaintes et suggestions, selon la procédure de réclamation.
  • trouver une solution au problème qui se produit.

Concernant les collègues au service :

  • coopération en consultation.
  • enregistrement des soins quotidiens dans Geracc.
  • rapport écrit et oral

Concernant les autres services au sein du MRS :

  • coopération en consultation avec les autres disciplines, travaillant dans la maison de repos
  • collaborer à des projets de qualité

Concernant les infirmiers et les infirmiers responsables en soins :

  • rapporter les tâches exécutées, les données sur l’état des résidents + fonction de signalement en ce qui concerne les pannes, des plaintes, ...
  • rapport écrit et oral Geracc.

Dispositions élargies :

  • Fournir de l'aide pour d'autres activités urgentes en fonction des besoins ou à la demande de l’infirmière (en chef).
  • accompagner les stagiaires.

Profil d’emploi

Connaissances

  • soins de base des personnes âgées
  • la psychologie des personnes âgées
  • premiers secours
  • évacuation en cas d’incendie

Compétences

  • traiter avec empathie et assurance les personnes âgées valides, handicapées et démentes    et leurs familles.
  • être capable de travailler en équipe et contribuer de manière constructive à l'esprit d'équipe.
  • accomplir de manière autonome des tâches et prendre des décisions.
  • compétences pratiques concernant le traitement du linge, les désinfectants, les matériaux d’'incontinence et autres moyens d’aides aux personnes âgées et handicapées.
  • avoir les compétences de faire un rapport

Attitudes

  • avoir une  attitude positive envers les personnes âgées.
  • être aimable et serviable.
  • avoir le sens de la responsabilité.
  • savoir respecter les règles de travail.
  • avoir du tact, de la discrétion et respecter le secret professionnel.
  • être ouvert à l'apprentissage de nouvelles techniques.

Votre profil

  • Etude : enseignement professionnel secondaire 3e degrés
  • Vous avez un visa
  • Pas d’expérience requise
  • Vous êtes bilingue ( français et néerlandais)
  • Vous avez des affinités pour travailler avec les personnes âgées
  • Vous êtes flexible
  • Vous savez travailler en équipe

Nous offrons

  • Travail temporaire  (avec option contrat indéterminé)
  • Temps partiel : 30 heures/semaine à prester en 5 jours
  • Des formations
  • Un environnement agréable
  • Intervention dans les frais de transport

Comment solliciter ?

Votre candidature peut être envoyée à l’adresse email : hr@magnolia-jette.be

Pour postuler

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